人材が育つ経営②

社長の独演になっている会議が

人が育たない環境を作っている

 

　質問でも異見でも思うコトでも、どんなコトでも、

上手に話せなくても良い。的が外れていても良い。と

にかく皆の意識と知恵などの力を集められる会議にし

たい。

そうした願いの訳だが、社長の思いが通じること

なく、社員からは返事があるだけといった、独り

芝居に終わる消化不良の会議をしているだけとい

った、孤独感に苛まれているのは何故だろうか。

 

❖その原因としては

　１．会議が始まっても会議する議題と目的理由が不明

　２．やるコト・やっていくこコトを話しているだけ

　３．その背景や目的理由が丁寧に説明されていない

　４．意見は？と、漠然と発言を求めているだけ